Повномасштабна війна суттєво вплинула на ринок праці в Україні: змінилися потреби в спеціалістах, частина людей виїхала за кордон або долучилася до захисту країни. Водночас підлітки опинилися в ситуації, коли складно зрозуміти, які професії будуть актуальними в майбутньому і як будувати власну кар’єру. Особливо гостро це відчувають діти з вразливих категорій, які часто не мають достатньої підтримки та доступу до якісної профорієнтації.
Проєкт створює для них можливості дослідити світ професій через практичний досвід, взаємодію з фахівцями та роботу з менторами. Учасники отримують не лише нові знання, а й інструменти для самопізнання та планування свого майбутнього. Важливою складовою є формування індивідуальної дорожньої карти професійного розвитку для кожного підлітка.
Пілотний етап проєкту вже реалізовано в Київській області у співпраці з Київським обласним центром соціальних служб. У ньому взяли участь 35 підлітків віком 13–18 років — діти з прийомних родин, дитячих будинків сімейного типу та внутрішньо переміщені особи. Для багатьох із них це стало першим системним досвідом знайомства з професіями та можливостями їхнього розвитку.
У межах проєкту підлітки взаємодіють із представниками різних галузей, зокрема бізнесу та креативних індустрій, такі як: ресторанний холдинг SEREDA, український бренд жіночого одягу JUL, дизайнерка Анна Октябрь, а також Офіс дітей та молоді «ДІйМО» при Міністерстві соціальної політики (за участі Кирила Невдохи),що дозволяє їм побачити реальні кар’єрні траєкторії та краще зрозуміти власні інтереси. До ініціативи вже долучилися українські компанії та професіонали, які відкривають для учасників свої робочі середовища та діляться практичним досвідом.
Перші результати демонструють, що такий формат допомагає підліткам переосмислити свої уявлення про професії, зменшити страх перед вибором і знайти нові напрямки для розвитку. Наступним етапом стане розширення проєкту на інші регіони України та залучення ширшого кола партнерів.
.jpg)
.png)
.jpeg)
